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2021
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给宝宝买重疾险,瑞泰人寿乐享安康2021和工银安盛人寿御享颐生哪个好?

作者 | 童童保险经纪人,高端医疗先行者,RFP持证,寿险理财规划师,核保师,公众号【童保探险】瑞泰人寿的乐享安康,是非常有特色的重疾险,可以了解下的。具体保障如何,我们一起来看看,值不值得购买,看完就知道了!01、为什么要买保险?其实健康险、寿险等人身保险存在的意义就在于:让每一个病患都有能力去支付那笔能救命的医疗费,不委屈自己、不拖累家人;让每一个离开的灵魂都能少些遗憾、少些愧疚、少些不安,起码知道余下的家人不至于因“钱”受苦,未还的房贷有着落,孩子的教育、爱人的生活、父母的赡养也不成问题。
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2021
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两年不可抗辩条款,熬过两年,保险公司一定会赔付吗?

作者 | 童童保险经纪人,高端医疗先行者,RFP持证,寿险理财规划师,核保师,公众号【童保探险】先说结论:两年不可抗辩条款不是万能的,不要随便使用。做好如实告知,是投保人的基础义务,诚信为主。01、伴随着电子病历和档案保存的时间越来越久,随着体检仪器的日趋精密,也伴随着大家体检意识的逐步提高,再加上工作压力的加大和不良的生活和饮食习惯,现在的非标体客户越来越多。而购买重疾险或者医疗险,或者寿险,是需要做健康告知的,符合健康告知的要求才能投保,否则是不能投保的,如果投保时候不如实告知,将来万一发生
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2021
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中英人寿至尊保重疾险保险(如意版和吉祥版)

至尊保重疾险保险投保案例演示:给孩子投保:英女士30岁,选择为刚满1周岁(有社保)的女儿投保《中英人寿至尊保健康保险计划》 ,希望这份保障能为孩子的健康成长保驾护航。宝宝会享受到哪些保障呢?英女士,30岁,有社保,选择为自己投保《中英人寿至尊保健康保险计划》。 至尊保形态与规则:至尊保承保2年以后可复议。极大为非标体客户争取了权益,如果投保第一时间是除外责任的,有可能复议为正常承保。至尊保免体检额度如下:中英人寿不一样的绿通服务,到底体现了哪里?和其它重疾险绿通不一样,中英人寿的绿通服
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2021
09

明亚保险经纪9月份第三期新人班马上开课啦!(明亚睿诚钻石团队)

北分9月第3期线下新人班培训马上开始上课啦!#关键词:北分9月第3期新人班培训对象:9月22日16:00前由引荐人在系统中完成选班且收到【选班成功】推送的新人培训时间:9月23-24日09:00-17:00培训地点:泛利大厦20层北分培训教室【特别提示】新人在完成App线上新人班后,可由引荐人在系统里进行选班,请引荐人:1、登录明亚App-招募管理-我的招募-培训考试,为完成线上新人班的新人选班2、选班后和新人关注选班结果,显示【选班成功】和推送的培训信息视为选班成功,可以参训【温馨提示】本期新
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2021
09

瑞泰人寿王炸重疾险保险:乐享安康2021重疾险

💥 瑞泰人寿王炸乐享安康2021重疾险💥 🐮 出场即巅峰🐮  💣重疾100种不分组,赔付2次第一次100% 第二次120% 💣20种少儿特定额外赔付100%💣50岁前重疾额外赔付50%以上均可叠加赔付,首次高达2.5倍💣中症20种,赔付2次,60%/次💣轻症40种,赔付3次,30%/次💥【含完整版原位癌】💥【等待期内发生中/轻症,单项病种除责,合同继续有效】💣自带被保人罹患160种重/中/轻症疾病后豁免保费💣可附加投保人豁免保
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2021
09

中英人寿至尊保重疾险保险(不分组,无三同条款)

2020年1月31日,市场上所有的旧规重疾险全部下架,从2月1日开始,各家保险公司陆陆续续上新了新版重疾险。为什么要更新疾病定义&发生率?随着医学临床诊断标准和医疗技术的不断进步,旧规产品中的部分内容以及无法满足当前客户的需求和行业的发展。那重疾新定义的都有哪些影响呢?简单说还是对于消费者,对于市场的影响。对消费者而言:保障范围进一步扩展在原有重疾定义范围的基础上,新增了3种重疾疾病,并将原有除外的部分疾病纳入轻度疾病保障范围。赔付条件更为合理根据最新医学实践,放宽了“心脏瓣膜手术”等病
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2021
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明亚保险经纪9月份第二期新人班马上开课啦!(明亚睿诚钻石团队)

睿智通达,至睿至城!明亚保险经纪睿诚钻石团队与明亚共同成长13年,是明亚连续多年的双冠军团队,2019年营业部标准保费破亿元,2020年标准保费更是高达1.96亿元,远高于同行业平均水平!诚挚待人,合作共赢,打磨专业,尽己所能去服务客户,是每个睿诚人的职业信条。当你决定加入明亚时,也就意味着你选择了保险经纪行业的龙头企业。近几年,明亚在优化经纪人销售平台一事上越来越注重品牌质量与员工的服务体验,对经纪人的培训支持更是如此。为了强化明亚人“专业、客户至上”的品牌标签,明亚在培训支持上从不懈怠!除了
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2021
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赔付比例超高的--昆仑健康保青春多倍版重疾险保险(阿波罗1号重疾险保险)(重疾险新规产品)

昆仑健康保险股份有限公司于2005年12月29日在北京成立,经中国保险监督管理委员会正式批准,发挥保险的社会风险管理、经济补偿和资金融通功能。2019年昆仑健康综合偿付能力充足率178%。昆仑健康保险股份有限公司以“治未病”为核心理念,以个体人的健康状态为中心,以管理个体人的健康风险为基础,以系统改善和提升个体人的健康状态为目标。为客户提供全面、个性化的融健康文化、健康管理、健康保险为一体的健康保障服务。昆仑健康保青春多倍版重疾险保险是一款不分组,多次赔付,赔付比例极高,且产品设计相当灵活的产品
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2021
08

明亚保险经纪新合作伙伴--英大人寿核保宽松政策(国家电网持股80.1%)

明亚再添一家新合作伙伴,正式开启和英大人寿的合作!英大股东是谁?国家电网持股80.1%美国万通人寿持股19.9%近期有史无前例的宽松核保政策,体检数据不太好的非标体客户,赶紧操作起来!其它重疾险新规产品,戳下方链接查看:中英人寿安享一生(中英人寿安享保)重疾险保险达尔文5号焕新版重大疾病保险(重疾险新规产品)昆仑健康保普惠多倍版重疾险保险(新规重疾险产品)复星联合妈咪保贝(新生版)少儿重大疾病保险(重疾险新规产品)天安人寿健康源2021重疾险保险(重疾险新规产品)富德生命尊享健康重大疾病保险(重
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2021
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明亚保险经纪员工2021年团体中高端医疗福利来啦!(来睿诚团队,我们宠你呀)

睿智通达,至睿至城!明亚保险经纪睿诚团队与明亚共同成长13年,是明亚连续多年的双冠军团队,2019年营业部标准保费破亿元,2020年标准保费更是高达1.96亿元,远高于同行业平均水平!诚挚待人,合作共赢,打磨专业,尽己所能去服务客户,是每个睿诚人的职业信条。当你决定加入明亚时,也就意味着你选择了保险经纪行业的龙头企业。近几年,明亚在优化经纪人销售平台一事上越来越注重品牌质量与员工的服务体验,对经纪人的培训支持更是如此。为了强化明亚人“专业、客户至上”的品牌标签,明亚在培训支持上从不懈怠!除了每周
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2021
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明亚保险经纪睿诚钻石青藤训练营第七期开营啦!

睿智通达,至睿至诚睿诚团队与明亚共同成长13年,是明亚连续多年的双冠军团队,2019年营业部标准保费破亿元,2020年标准保费更是高达1.96亿元,远高于同行业平均水平!诚挚待人,合作共赢,打磨专业,尽己所能去服务客户,是每个睿诚人的职业信条。当你决定加入明亚时,也就意味着你选择了保险经纪行业的龙头企业。近几年,明亚在优化经纪人销售平台一事上越来越注重品牌质量与员工的服务体验,对经纪人的培训支持更是如此。为了强化明亚人“专业、客户至上”的品牌标签,明亚在培训支持上从不懈怠!除了每周高质量且主题丰
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2021
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同方全球新康健一生(多倍保)重疾险保险 (新规重疾险产品)

重⼤疾病保险的定义:重⼤疾病保险是指,以保险合同约定的重⼤疾病的发⽣为给付保险⾦条件的保险。根据中国保险⾏业协会颁布的《重⼤疾病保险的疾病定义使⽤规范(2020年修订版)》,重⼤ 疾病保险应符合下述要求:重⼤疾病必须⾄少包括恶性肿瘤——重度、较重急性⼼肌梗死、严重脑中⻛后遗症、重⼤ 器官移植术或造⾎⼲细胞移植术、冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术)、严重慢 性肾衰竭,除该六种重疾外,保险公司可以选择使⽤该规范内的其他⼆⼗⼆种重疾; 若该产品保障了保险⾦额低于上述六种重疾的其他疾病,
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2021
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瑞泰人寿乐享安康2021重疾险保险(新规重疾险产品)

重疾类保险自2021年2月1日起必须根据《重大疾病保险的疾病定义使用规范》(2020年修订版)进行重新调整与设计,确保与《规范》要求的病种/定义等内容保持完全一致。先是病种的调整,由25种重疾调整为28种重疾*+3种轻症,删除原位癌、交界性肿瘤两种轻症。注:*纳入新规范的疾病符合医学和经济学意义上的“重大”标准,恶性肿瘤 — 轻度 ≠ 原位癌。     再一个是重症赔付范围的扩大:随着社会经济及医疗卫生服务水平的发展,人口的平均预期寿命不断上升:2019的GBD结果
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明亚保险经纪睿诚钻石团队培训体系(2021升级版)

睿智通达,至睿至诚睿诚团队与明亚共同成长13年,是明亚连续多年的双冠军团队,2019年营业部标准保费破亿元,2020年标准保费更是高达1.96亿元,远高于同行业平均水平!诚挚待人,合作共赢,打磨专业,尽己所能去服务客户,是每个睿诚人的职业信条。当你决定加入明亚时,也就意味着你选择了保险经纪行业的龙头企业。近几年,明亚在优化经纪人销售平台一事上越来越注重品牌质量与员工的服务体验,对经纪人的培训支持更是如此。为了强化明亚人“专业、客户至上”的品牌标签,明亚在培训支持上从不懈怠!除了每周高质量且主题丰